Por que são algumas pessoas muito mais eficientes no trabalho do que outras?
Depois de um estudo ímpar com mais de 5000 gestores e funcionários de empresas ao longo de 5 anos, Morten Hansen descobriu a resposta e revela Sete Práticas de «Trabalho Inteligente» que podem ser aplicadas por qualquer pessoa.
O autor explica como trabalhar melhor em vez de trabalhar mais, recorrendo a algumas acções e direccionando o seu esforço. Inspire-se com exemplos reais de profissionais de vários ramos de actividade que seguiram estas práticas e se tornaram trabalhadores excepcionais.
Cada capítulo contém questões e conceitos-chave que lhe permitirão avaliar a sua performance e determinar pontos fortes, bem como fraquezas pessoais. Descubra o seu perfil e a melhor estratégia para se tornar mais produtivo.
UM LIVRO INOVADOR. A tese do autor, professor na conceituada universidade de Berkeley, é original e baseada num estudo pioneiro, alargado e credível.
Livro de gestão do mês para o Financial Times
Um dos «11 livros de Liderança a ler em 2018» segundo o The Washington Post
Um dos «17 livros de gestão que toda a gente vai andar a ler em 2018», segundo a Business Week
Na lista dos 10 livros de gestão mais aguardados em 2018 da Revista Inc.
Morten T. Hansen é professor de gestão na Universidade da Califórnia, Berkeley.
É igualmente um dos membros do corpo docente da Apple University, Apple.
É co-autor (com Jim Collins) do best-seller do The New York Times, Great By Choice [Vencedoras por Opção], e autor do aclamado Collaboration.
Antigo professor da Harvard Business School e do INSEAD (França), tem um doutoramento
da Stanford Business School, onde recebeu uma bolsa Fulbright. A sua i...
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