Trabalhar arduamente é irrelevante.
Um desempenho adequado equivale a uma indemnização generosa.
Seja radicalmente honesto.
E nunca, mesmo nunca, tente agradar ao seu chefe.
Estas são algumas das regras básicas por trás de uma experiência cultural única, que explica como um simples serviço de aluguer de DVD se transformou, à velocidade da luz, num dos negócios mais radicais,...
Opções de compra
Escolha o formato:
| Temática | |
|---|---|
| Publicação | 12 outubro 2021 |
| Coleção | PLANETA PORTUGAL |
| Apresentação | Capa Mole com Badanas |
|---|---|
| Formato | 15.5 x 23.5 cm |
| Editorial | Planeta Estrategia |
| ISBN | 978-989-777-483-6 |
|---|---|
| Páginas | 320 |
| Código | 0010282498 |
REED HASTINGS é um empresário que revolucionou o entretenimento desde a cofundação da Netflix em 1997, onde é presidente e CEO desde 1999.
A sua primeira empresa, Pure Software, foi lançada em 1991 e adquirida pouco antes de a Netflix ser lançada. Fez parte do Conselho de Educação do Estado da Califórnia de 2000 a 2004 e é um
filantropo educacional ativo. Integrou várias organizações educacionais, incluindo a Dreambox Learning, KIPP e Pahara. Reed serviu no Peace Corps como professor voluntário na África Austral.
ERIN MEYER é autora do livro The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business, e professora da INSEAD, uma das principais escolas de negócios internacionais do mundo. Em 2019, foi selecionada pelos Thinkers50 como um dos cinquenta pensadores de negócios mais influentes do mundo. Em 1994-95, integrou o Peace Corps como professora voluntária na África Austral. Em 2004, obteve um MBA da INSEAD. Atualmente, reside em Paris, França.
Comentários e avaliações sobre A regra é não ter regras
Ainda não há comentários ou classificações para este livro. Seja o primeiro a avaliar este livro.
